成为世界一流的生态大米种植、加工、零售、供应链服务的品牌企业。

使命：让农民成为令人羡慕的职业，让中国家庭拥有健康的主粮

为员工发展搭建舞台，成就员工；为合作伙伴提供平台并辅能，成就伙伴；从理论突破到技术创新、模式创新、机制创新、管理创新等多个维度为行业提供宝贵的实践经验，推动行业发展，并通过艾米农业发展奖学金、 艾米生态农业国际论坛等形式为产业发展做出艾米的贡献；作为回报，我们为股东创造合理的利润。

1）绿色环保的生态理念（主动关注粮食产业的生态种植，始终关注粮食产业的绿色供应链，始终关注环境的持续改善。）

2）高质量强品牌的竞争理念（坚持市场导向、客户导向；坚持高质量强品牌发展；艾米坚信，公司业务成功和快速增长有赖于我们 始终如一地关注和满足客户的需求，并且尊崇工匠精神、创新精神和企业家精神；质量、服务、体验、价格、品牌是艾米满足市场需要、满足客户需要的根本。）

3）人才第一的动力理念（艾米坚信，人才是公司第一资源，始终把人才发展当成左右成败的决定性因素。）

4）共享协同的发展理念（艾米致力于经营大米产业的产业链和多维的生态系统，主动维护农民利益、推动农业发展、促进乡村振兴，让 包括消费者、合作伙伴和其他人士在内的所有参与者，都享有成长或获益的机会。）

1）客户价值的价值（客户是衣食父母。对客户有价值就是对公司有价值。精准把握客户需求，踏踏实实在研发、育种、种植、加工、零售、服务等环节为客户提供高性价比的产品、服务、体验，这些是我们安身立命的基石。 基石不能动摇、也不可动摇。我们的每一项工作如果不能在客户价值上体现就没有干的必要。）

2）经营结果的价值（看“苦劳”但主要是看“功劳”，业绩！业绩！业绩！强经营业绩导向是打造狼性艾米团队的指挥棒，也是考核评价艾米组织、人、事的唯一标准。）

3）领导人才的价值（领导人才是公司的核心资产。我们培养各自职责范围内的领导者，使之对我们的工作前景、大势有清楚的认识，使之能集中各种资源去实施领导策略并实现领导目标。）

4）创新的价值（从本质上将，艾米集团及其下属企业是高新技术企业，创新是我们的基因、是我们的灵魂，我们只有在技术创新、模式创新、机制创新、管理创新上有突破才有可能形成核心竞争力。）

5）奋斗者的价值（信奉幸福都是奋斗出来的，坚持奋斗者为本，坚持长期艰苦奋斗。以责任贡献来评价员工和选拔干部，为员工提供开放、透明的发展平台、与国际一流标杆对话、交流、学习的机会，使大量年轻人有机会担当重任，快速成长， 使得公司员工通过个人的努力，收获合理的经济回报与值得回味的人生经历。）

6）可持续发展的价值（从组织来看，可持续发展就是要抵制诱惑，不耍小聪明，不走捷径，信奉“板凳要坐十年冷”，始终聚焦主航道， 持续关注夯实业务基础、始终坚持练内功，在研发创新、人才培养、产品打磨、品牌塑造、质量保障、管理体系构建等方面踏踏实实、 长期投入、厚积薄发。从个人来看，可持续发展就是要敬业、专业、职业，并且通过个人的可持续发展推动组织的可持续发展。）